Die Gemeinde Bayerisch Eisenstein sucht zum 01.09.2025 eine/n Geschäftsleiter/in und Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Aufgabenschwerpunkte sind:

• Geschäftsleitung mit der Organisation des Verwaltungsbetriebes
• Vollzug des Verwaltungs-, Kommunal- und Ortsrechts
• Kommunalrechtliche und verwaltungsrechtliche Grundsatz- und Rechtsfragen
• Satzungsrechtliche Angelegenheiten und Ortsrecht
• Personalangelegenheiten, Arbeits- und Tarifrecht
• Sitzungsdienst im Gemeinderat mit Vor- und Nachbearbeitung
• Leitung im Fachbereich Finanzverwaltung
• Finanz- und Haushaltswesen der Gemeinde – schwerpunktmäßig Haushalts- und Finanzplanung, Jahresrechnung
• Verwaltung von Vermögen, Schulden und Bürgschaften

Wir erwarten:

• Einen Verwaltungsfachwirt/in mit Fachprüfung BL II 
• Fundierte Rechtskenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Kommunalverwaltung
• Eine engagierte, fachlich qualifizierte und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit engagiert einzubringen (Sitzungsdienst)

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Eine unbefristete Arbeitsstelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach den Vorschriften des TVöD
• Betriebliche Altersversorgung, Dienstrad Leasing

Die Stelle wird neu besetzt aufgrund des Beginns der Freistellungsphase Altersteilzeit der Stelleninhaberin im März 2026.

Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis 13. Februar 2025 an Gemeinde Bayerisch Eisenstein –Personalstelle-, Anton-Pech-Weg 2, 94252 Bayerisch Eisenstein oder per E-Mail (PDF-Datei) an kaemmerei@bayerisch-eisenstein.landkreis-regen.de. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Hollerung unter 09925/9403-13.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nutzen, verarbeiten und speichern dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet.

Michael Herzog

Erster Bürgermeister

Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.